Faire briller vos étoiles

À la recherche des Talents Cachés !

La conférence en quelques mots

Personne n’aurait l’idée d’acheter une Ferrari pour la faire rouler une fois par semaine, le dimanche, à 30 kms/heure… En effet, il n’est pas très logique d’acquérir quelque chose de puissant pour l’utiliser en sous-régime.

Aucun dirigeant n’aurait strictement l’idée d’exploiter les ressources humaines de son entreprise à MOINS de 50% !
Et pourtant…

Savez-vous que PLUS de 50% des TALENTS de votre entreprise sont sous-exploités ?

Ces hommes et femmes à fort potentiel travaillent aujourd’hui dans l’ombre, à des tâches répétitives ou inadaptées à leurs capacités, alors qu’ils pourraient faire des étincelles une fois formés et affectés au bon poste.

Ce « trésor en sommeil » nuit à votre compétitivité et in fine à votre croissance. Sans parler des frustrations de tous ceux qui oeuvrent au sein de vos organisations en sachant que leurs talents sont très peu mis à contribution.

Dans cette conférence, Philbert Corbrejaud propose un modèle d’accompagnement du collaborateur qui permet d’identifier et de faire fleurir les potentiels cachés les plus élevés. Il nous donne des clés de succès pour une entreprise à la fois plus épanouissante pour l’individu et plus performante, car enfin consciente de ses éléments-moteurs…

Une conférence en 5 actes…

Acte 1 – La Genèse explique pourquoi le conférencier a créé ce modèle.

Acte 2 – Le Bug du système managérial dénonce les injustices et démontre les incohérences de la gestion des talents.

Acte 3 – Les Gains et les Pertes pour l’entreprise, si l’on ne fait rien !

Acte 4 – Le Modèle de détection et d’éclosion des talents pour insuffler une nouvelle dynamique.

Acte 5 – L’alignement des étoiles de l’entreprise et des collaborateurs permet de suivre le même chemin en ayant un itinéraire commun.

Ce que la conférence va vous apporter…

INSPIRATION
Parcours, témoignages, modèle, reconnaissance

RESPIRATION
Réflexion collective, décision, engagement

Émotion… en faisant référence aux injustices vécues dans un carcan familial mais aussi social.

Témoignage… grâce à un parcours exemplaire.

Métaphore… en donnant à chacun la possibilité de changer son champ de vision.

Exemple… en montrant des cas concrets de réussites et d’échecs.

Humour et Citation… on ne change pas le monde avec le rire, on l’accepte mieux (Gérard Jugnot).

Anecdote… en s’appuyant sur des « pépites » issues de 40 ans d’évolution à tous les niveaux hiérarchiques.

Extraits Vidéos
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La tribu Maâtura

Notre raison d’être est d’aider les talents de l’entreprise à se révéler, à grandir pour atteindre leur maturité.

C’est avec vous que nous construisons notre accompagnement en intégrant votre environnement métier à nos prestations.

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