16 Jan Transfert de connaissances en interne

Après une formation externe de quelques membres de la Tribu pour la mise en place d’un nouveau logiciel, nous transférons les connaissances vers le reste de l’équipe. Cette formation en interne est l’occasion de tester de nouvelles méthodes agiles en utilisant des Lego pour partager notre ressenti, en jouant à la pétanque pour valoriser les avantages vus par chacun ou encore à l’aide d’une cible pour se positionner quant à sa vision sur l’utilisation du logiciel.

Les bonnes pratiques ont été transmises dans la bonne humeur et bravo à Alexandre, le grand gagnant de la pétanque de bureau ! 🏆