Intégration

Faites-en une expérience collaborateur réussie !

La période d’intégration est cruciale pour transformer votre nouveau recruté en un collaborateur engagé au sein de votre entreprise. 

Nous avons conçu un programme d’accompagnement pour vous aider à modéliser l’expérience collaborateur de vos nouvelles recrues afin de les engager dans la réussite de votre entreprise.

Fort de nos différentes expertises, nous avons mis en place une solution d’intégration qui s’appuie sur nos complémentarités :

  • Les Ressources Humaines : Comment guider votre collaborateur dans votre entreprise ?
  • Le Management : Comment réussir sa prise de fonction ?
  • Le Digital : Comment rendre l’expérience collaborateur plus agile et ludique ?

Objectifs

Offrir à vos nouvelles recrues une expérience engageante et impliquante

Fidéliser vos nouveaux talents dans votre entreprise

Mettre en place un plan d'actions et les hiérarchiser pour créer une expérience collaborateur réussie

Et concrètement, comment ça se passe ?

Nous vous aidons à modéliser VOTRE parcours d'expérience collaborateur de façon collaborative avec l'implication de VOS salariés

Nous vous accompagnons dans la digitalisation de vos pratiques : présentation de l'entreprise, formation aux postes de travail, plateformes collaboratives, ...

Nous vous formons autour des nouvelles pratiques managériales identifiées pour embarquer tout le monde

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