Cahier 42 – La motivation au travail dans le contexte de crise liée à la Covid-19

Depuis le début de l’épidémie, le niveau de motivation au travail a baissé de façon conséquente, et ce pour différentes raisons liées à la covid-19. Ce qui aura pour conséquence un prochain challenge pour les manager : celui de savoir détecter les signaux faibles annonçant une démotivation au sein de ses équipes, et agir avec un plan opérationnel fort limitant les risques psycho-sociaux. (RPS)

Maâtura propose des ateliers adaptées aux managers afin de leur apprendre à détecter ses signaux faibles et d’y associer des techniques et solutions pour garder la motivation de leurs collaborateurs à un niveau maximum.