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Cahier 42 – La motivation au travail dans le contexte de crise liée à la Covid-19

Image de personnes se tenant la main et se motivant

08 Déc Cahier 42 – La motivation au travail dans le contexte de crise liée à la Covid-19

Suite à un Webinaire animé pour le département Hauts-de-Seine, sur le thème de la motivation au travail dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, Anne-Claude JARDIN, associée au sein du cabinet Maâtura, a écrit un livre sur le sujet.

Couverture du livre cahier 42
Le cahier 42, édité par le laboratoire d’innovation publique des Hauts de Seine reprend les propos du webinaire. Ce livre oriente les lecteurs et les managers sur des solutions et des outils pour re-motiver leurs collaborateurs.

Depuis le début de l’épidémie, le niveau de motivation au travail a baissé de façon conséquente, et ce pour différentes raisons liées à la covid-19. Ce qui aura pour conséquence un prochain challenge pour les manager : celui de savoir détecter les signaux faibles annonçant une démotivation au sein de ses équipes, et agir avec un plan opérationnel fort limitant les risques psycho-sociaux. (RPS)

Image de personnes se tenant la main et se motivant

Maâtura propose des ateliers adaptées aux managers afin de leur apprendre à détecter ses signaux faibles et d’y associer des techniques et solutions pour garder la motivation de leurs collaborateurs à un niveau maximum.

Vous souhaitez plus de renseignements ? Un accompagnement ?

Contactez-nous :

Anne-Claude JARDIN, animatrice des Richesses humaines

jardin@maatura.fr

06 36 44 75 85



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