L’importance de la Qualité de Vie au Travail

Découvrez en 1’30

la Qualité de Vie au Travail selon Maâtura

54% des travailleurs sont démotivés !

Ce constat coûte cher 4 000 € par an et par salarié !

Alors comment inverser cette tendance ?

Maâtura a conçu un parcours Qualité de Vie au Travail qui a pour objectif de redonner du sens au travail du salarié.

En effet, l’amélioration du bien-être des salariés dans votre entreprise va inévitablement augmenter la performance de celle-ci. Des salariés motivés et à leur bonne place s’investissent bien mieux à l’atteinte de l’ambition collective.

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