Notre méthodologie

Notre objectif est de vous aider à trouver et à révéler le bon talent pour votre entreprise. Notre expertise s’étend à tous types de fonction et à tous les niveaux hiérarchiques.

Notre conviction : Le recrutement du bon candidat dépend de la connaissance du poste et nous vous proposons de faire intervenir un expert métier qui vient valider les compétences techniques de chaque candidat que nous rencontrons pour vous.

Notre approche du recrutement : identifier avec vous vos besoins en recrutement en tenant compte de votre environnement métier (organisation, culture, poste).

Notre différenciation passe par un filtrage en 10 étapes de chaque candidat qui permet de valider l’adéquation du profil du candidat avec le profil de votre service

Afin de s’adapter au mieux à vos besoins, nous mettons à votre disposition des offres de recrutement adaptées à vos attentes et à votre budget :

• Recrutement complet : de la fiche de poste au coaching d’intégration des candidats
• Recrutement sur-mesure : sourcing, sélection des CV, entretiens des candidats, …
• Validation de vos profils par des tests de personnalité : Wave, Insights Discovery, MBTI, Process COM