Parcours

Philbert Corbrejaud

Sorti de l’école à 18 ans avec un simple CAP, Philbert Corbrejaud est aujourd’hui ingénieur diplômé du CNAM et dirigeant de la Tribu Maâtura, cabinet de conseil en détection et éclosion des talents.
Cet autodidacte au franc-parler est également lauréat en 1999 du Trophée de la formation continue décerné par le Secrétaire d’Etat chargé de la formation professionnelle.

Philbert Corbrejaud, concepteur du modèle des Talents Latents

En bref :
20 ans d’évolution
20 ans de transformation

« Les hommes qui réussissent sont les rares qui ont
l’ambition et la volonté de se développer. »

Herbert Newton Casson

Les points clés de son parcours

  • 40 ans d’expérience professionnelle à tous les niveaux hiérarchiques (d’Opérateur à Directeur)
  • Trophée de la formation continue et Médaille du progrès permanent
  • Chef d’une Tribu d’Eleveur de Talents Latents ®
  • Expert Conférencier sur le modèle des Talents Latents ®
  • Animateur et Expert dans les réseaux de Dirigeants et de Managers : APM, GERME, IESF, …
  • Certifié sur l’évaluation des Styles Professionnels et des Talents associés
Accédez à ses Distinctions
ContentBottom – tribu maatura
Carré Logo Maâtura

La tribu Maâtura

Notre raison d’être est d’aider les talents de l’entreprise à se révéler, à grandir pour atteindre leur maturité.

C’est avec vous que nous construisons notre accompagnement en intégrant votre environnement métier à nos prestations.

La tribucontact

ContentBottom – Footer nav