Notre méthodologie
Notre objectif est d’accompagner des personnes ou des groupes dans l’atteinte de leurs objectifs. Et, plus largement, dans la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle grâce au coaching.
Notre conviction : Pour que le coaching soit constructif, il convient de créer un climat de confiance. C’est la raison pour laquelle, le contenu des séances reste confidentiel.
Notre approche : Chaque personne possède en elle toutes les ressources nécessaires pour résoudre les problèmes auxquels sa situation professionnelle l’expose. Le coach fait figure de catalyseur en instaurant une relation d’aide destinée à définir des objectifs. Mais aussi à mobiliser les ressources nécessaires pour les atteindre. Il permet à son client de prendre le recul qu’il ne peut s’accorder au quotidien et d’élargir sa réflexion, d’identifier de nouvelles façons d’éclairer une problématique, de conduire une analyse.
